जमशेदपुर: टाटा स्टील फाउंडेशन के कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर है। प्रबंधन और टाटा स्टील फाउंडेशन एम्प्लाइज यूनियन के बीच हुए समझौते के तहत प्रत्येक कर्मचारी को 57,000 रुपये का बोनस/परफॉर्मेंस रिवॉर्ड दिया जाएगा। इस संबंध में प्रबंधन और यूनियन के प्रतिनिधियों ने समझौते पर हस्ताक्षर किए।
समझौते के दौरान टाटा स्टील फाउंडेशन की ओर से सीईओ सौरव रॉय, सीओ देवदूत मोहंती, एलटीआर एमडी श्रीनिवास, एलटीआर अविनाश एका, असिस्टेंट मैनेजर करण सिंह और मैनेजर अक्षय आनंद मौजूद रहे। वहीं, टाटा स्टील फाउंडेशन एम्प्लाइज यूनियन की ओर से अध्यक्ष राकेश्वर पांडे, कार्यकारी अध्यक्ष बीके डिंडा, सलाहकार विजय खान, ददन सिंह, महासचिव अजय प्रताप सिंह मुंडा, संयुक्त सचिव वीरेंन टीयू, वाइस प्रेसिडेंट आरसी टुडू और सहायक सचिव सुरेंद्र प्रसाद ने समझौते पर हस्ताक्षर किए।
READ MORE :JAMSHEDPUR NEWS: ₹25 लाख ग्रुप इंश्योरेंस और बोनस समझौते पर यूनियन अध्यक्ष राकेश्वर पाण्डेय का अभिनंदन
प्रत्येक कर्मचारी को 57 हजार रुपये का परफॉर्मेंस रिवॉर्ड
समझौते के अनुसार टाटा स्टील फाउंडेशन के प्रत्येक कर्मचारी को 57,000 रुपये का परफॉर्मेंस रिवॉर्ड दिया जाएगा। यूनियन अध्यक्ष राकेश्वर पांडे ने इस समझौते के लिए कर्मचारियों और प्रबंधन दोनों को धन्यवाद दिया।
उन्होंने कहा कि टाटा स्टील फाउंडेशन द्वारा टाटा स्टील की माइंस, कोलियरी तथा देश के विभिन्न राज्यों में सामाजिक दायित्व यानी CSR (Corporate Social Responsibility) के क्षेत्र में लगातार काम किया जा रहा है। फाउंडेशन की गतिविधियों का दायरा और पहचान लगातार बढ़ रही है।
अंतिम व्यक्ति तक पहुंचने पर टाटा स्टील फाउंडेशन का जोर
यूनियन अध्यक्ष राकेश्वर पांडे ने टाटा स्टील फाउंडेशन के सीईओ सौरव रॉय से भविष्य की योजनाओं को लेकर भी जानकारी ली। उन्होंने फाउंडेशन के CSR कार्यों और आने वाले समय में प्रस्तावित नई योजनाओं के बारे में चर्चा की।
सीईओ सौरव रॉय ने बताया कि टाटा स्टील फाउंडेशन लगातार नए क्षेत्रों में काम करने और नई चुनौतियों को स्वीकार करने की दिशा में आगे बढ़ रहा है। उन्होंने कहा कि संस्था का उद्देश्य समाज के अंतिम व्यक्ति तक विभिन्न माध्यमों से पहुंचना है।
ट्राइबल भाषाओं और AI पर भी काम
सौरव रॉय ने बताया कि टाटा स्टील फाउंडेशन द्वारा ट्राइबल भाषाओं में स्क्रिप्ट तैयार करने पर भी काम किया जा रहा है। इसके अलावा संस्था ने आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के क्षेत्र में भी काम शुरू किया है।
उन्होंने कहा कि अंग्रेजी के अलावा स्थानीय और ट्राइबल भाषाओं में AI से जुड़े कार्यों में अभी कई चुनौतियां हैं। इन्हीं चुनौतियों के बीच फाउंडेशन नए प्रयोग और नए कार्यों को आगे बढ़ा रहा है।
सुरक्षा को लेकर यूनियन और प्रबंधन की अपील
बैठक के दौरान कर्मचारियों की सुरक्षा पर भी जोर दिया गया। सौरव रॉय ने यूनियन से सुरक्षा संबंधी जागरूकता को और मजबूत करने का आग्रह किया।
उन्होंने वाहन चलाते समय हेलमेट, सुरक्षा जूते और सीट बेल्ट जैसे सुरक्षा उपायों का अनिवार्य रूप से पालन करने पर जोर दिया। उन्होंने कहा कि कर्मचारियों की सुरक्षा केवल व्यक्तिगत जिम्मेदारी नहीं है, बल्कि इसके जरिए समाज में भी सुरक्षा का संदेश पहुंचाया जा सकता है।
READ MORE :Jamshedpur news:बेल्डीह क्लब कर्मचारियों को 19% बोनस, न्यूनतम ₹29,295 और अधिकतम ₹59,873 मिलेंगे
बोनस समझौते पर यूनियन ने जताया आभार
टाटा स्टील फाउंडेशन एम्प्लाइज यूनियन के अध्यक्ष राकेश्वर पांडे ने परफॉर्मेंस रिवॉर्ड समझौते के लिए टाटा स्टील फाउंडेशन प्रबंधन और कर्मचारियों को धन्यवाद दिया। उन्होंने कहा कि कर्मचारियों और प्रबंधन के बीच बेहतर समन्वय से संस्था के कार्यों को आगे बढ़ाने में मदद मिलेगी।
