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Home » JAMSHEDPUR NEWS :टिनप्लेट डिवीजन में बोनस समझौता संपन्न, 843 कर्मचारियों के बीच बांटे जाएंगे ₹4.36 करोड़
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JAMSHEDPUR NEWS :टिनप्लेट डिवीजन में बोनस समझौता संपन्न, 843 कर्मचारियों के बीच बांटे जाएंगे ₹4.36 करोड़

BJNN DeskBy BJNN DeskSeptember 4, 2026Updated:September 4, 2026No Comments2 Mins Read
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जमशेदपुर: टाटा स्टील जनरल ऑफिस के बोर्ड रूम में बुधवार, 03 सितंबर 2026 को टाटा स्टील प्रबंधन एवं टाटा टिनप्लेट वर्कर्स यूनियन के बीच बहुप्रतीक्षित बोनस समझौता सफलतापूर्वक संपन्न हो गया। इस अवसर पर प्रबंधन और यूनियन के वरिष्ठ पदाधिकारियों ने समझौते के कागजातों पर हस्ताक्षर किए।

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बोनस राशि और कर्मचारियों को मिलने वाला लाभ 

इस नए समझौते के तहत टिनप्लेट डिवीजन के कुल 843 कर्मचारियों के बीच लगभग ₹4.36 करोड़ की कुल बोनस राशि वितरित की जाएगी। समझौते के प्रावधानों के अनुसार:

  • कर्मचारियों को न्यूनतम ₹32,831 की बोनस राशि प्राप्त होगी।

  • वहीं, पात्र कर्मचारियों को अधिकतम ₹86,350 तक की बोनस राशि मिलेगी।

बैठक में उपस्थित प्रमुख गणमान्य 

समझौता बैठक में दोनों पक्षों के कई वरिष्ठ अधिकारी और यूनियन नेता उपस्थित रहे:

  • प्रबंधन की ओर से: चीफ पीपुल ऑफिसर श्रीमती अतरई सान्याल, सीएचआरओ (इंडिया मैन्युफैक्चरिंग) श्री जुबिन पलिया, चीफ आईआर, लीगल एंड सीडब्ल्यूएम श्री राहुल दुबे, चीफ टिनप्लेट श्री अजय कुमार झा, चीफ एचआरबीपी श्रीमती सोनम रंजन, हेड (एचआरबीपी) श्री दीपक वर्गीस, चीफ फाइनेंस श्री आशीष चौधरी, और सीनियर एरिया मैनेजर (ईआर) श्री गुरप्रीत सिंह सहित अन्य अधिकारी शामिल हुए।

  • यूनियन की ओर से: अध्यक्ष श्री राकेश्वर पांडेय, महासचिव श्री मनोज कुमार सिंह, उपाध्यक्ष श्री परविंदर सिंह सोहल, सीनियर वाइस प्रेसिडेंट श्री साई बाबू राजू, श्री वकील खान, श्री जगजीत सिंह, सह सचिव श्री संजय कुमार, श्री विनय कुमार साहू, श्री अमृत कुमार झा, श्री निरंजन महापात्र, कोषाध्यक्ष श्री संग्राम किशोर दास तथा सह कोषाध्यक्ष श्री सूर्या भूषण शर्मा सहित अन्य पदाधिकारी उपस्थित रहे।

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वक्ताओं के विचार और धन्यवाद ज्ञापन 

समीक्षा बैठक के दौरान यूनियन अध्यक्ष राकेश्वर पांडेय, महासचिव मनोज कुमार सिंह और चीफ टिनप्लेट अजय कुमार झा ने अपने विचार साझा किए। उन्होंने इस सौहार्दपूर्ण समझौते पर गहरी प्रसन्नता व्यक्त करते हुए टिनप्लेट डिवीजन के उज्ज्वल भविष्य, निरंतर प्रगति और कर्मचारियों के हितों की रक्षा के लिए बेहतर औद्योगिक संबंधों की कामना की। यूनियन की ओर से प्रबंधन के प्रति आभार प्रकट किया गया, जिसके बाद कर्मचारियों में जश्न और खुशी का माहौल देखा गया।

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