जमशेदपुर। औद्योगिक शहर जमशेदपुर से कर्मचारियों के लिए एक बड़ी और सकारात्मक खबर सामने आई है। टाटा स्टील लिमिटेड (टिन प्लेट डिवीजन) प्रबंधन और मान्यता प्राप्त टाटा टिन प्लेट वर्कर्स यूनियन के बीच कर्मचारियों के बहुप्रतीक्षित ग्रेड रिवीजन को लेकर लंबे समय से चल रही वार्ता आखिरकार सफलतापूर्वक संपन्न हो गई है। इस 7 वर्षीय समझौते ने टिनप्लेट डिवीजन के हजारों कर्मचारियों के चेहरे पर खुशी ला दी है।
लंबे समय से चल रही वार्ता हुई सफल
टाटा स्टील प्रबंधन और यूनियन के बीच ग्रेड रिवीजन को लेकर पिछले कई महीनों से दौर-दर-दौर वार्ताएं चल रही थीं। दोनों पक्षों का मुख्य उद्देश्य एक ऐसा बीच का रास्ता निकालना था जो कंपनी की तरक्की के साथ-साथ कर्मचारियों के आर्थिक और सामाजिक हितों की भी पूरी तरह रक्षा कर सके। अंततः, आपसी सहमति और सौहार्दपूर्ण वातावरण में इस ऐतिहासिक 7 वर्षीय समझौते पर मुहर लग गई।
समझौते की अवधि और कर्मचारियों पर प्रभाव
नए समझौते के तहत कर्मचारियों को दो अलग-अलग श्रेणियों में बांटकर ग्रेड रिवीजन की अवधि तय की गई है:
ओल्ड सीरीज (Old Series): ओल्ड सीरीज के कर्मचारियों के लिए यह ग्रेड रिवीजन समझौता 1 अप्रैल 2024 से लागू माना जाएगा और इसकी वैधता 31 मार्च 2031 तक रहेगी।
एन एस सीरीज (NS Series): एन एस सीरीज के कर्मचारियों के लिए यह समझौता 1 अप्रैल 2025 से लागू होगा और 31 मार्च 2032 तक प्रभावी रहेगा। सात वर्षों के लिए तय हुए इस वेतन और ग्रेड समझौते से कर्मचारियों को एक दीर्घकालिक आर्थिक सुरक्षा प्राप्त हुई है।
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औद्योगिक शांति और बढ़ेगा कर्मचारियों का मनोबल
इस समझौते के संपन्न होने पर प्रबंधन और यूनियन नेताओं ने इसे कर्मचारियों के सर्वोत्तम हित में उठाया गया एक अत्यंत महत्वपूर्ण कदम बताया है। दोनों पक्षों ने आशा व्यक्त की है कि इस ग्रेड रिवीजन से न केवल कर्मचारियों की कार्यक्षमता और मनोबल में भारी वृद्धि होगी, बल्कि जमशेदपुर के औद्योगिक क्षेत्र में शांति, अनुशासन और सौहार्द का एक नया अध्याय भी लिखा जाएगा। कंपनी के विकास में कर्मचारियों की भूमिका और अधिक सुदृढ़ होगी।
समझौते पर हस्ताक्षर करने वाले प्रमुख प्रतिनिधि
इस अहम समझौते के दस्तावेजों पर प्रबंधन और यूनियन दोनों ओर के शीर्ष पदाधिकारियों ने हस्ताक्षर किए।
प्रबंधन की ओर से: अत्रेयी सान्याल (चीफ पीपुल ऑफिसर), उज्ज्वल चक्रवर्ती (वाइस प्रेसिडेंट, ऑपरेशन-डाउनस्ट्रीम), जुबिन पेशी पालिया (सीएचआरओ, इंडिया मैन्युफैक्चरिंग), डॉ. सुरो ज्योति डे (चीफ, टिनप्लेट), सोनम रंजन (चीफ, एचआरबीपी), दीपक वर्गीज (हेड, एचआरबीपी) और गुरप्रीत सिंह (सीनियर एरिया मैनेजर, ईआर) ने हस्ताक्षर किए।
यूनियन की ओर से: राकेश्वर पांडेय (प्रेसिडेंट), परविंदर सिंह सोहल (डिप्टी प्रेसिडेंट), मनोज कुमार सिंह (जनरल सेक्रेटरी), साईं बाबू राजू (सीनियर वाइस प्रेसिडेंट), जगजीत सिंह (वाइस प्रेसिडेंट), संजय कुमार, अमृत कुमार झा, निरंजन महापात्र एवं विनय कुमार साहू (असिस्टेंट सेक्रेटरी), संग्राम किशोर दास (कोषाध्यक्ष) तथा सूर्य भूषण शर्मा (सह कोषाध्यक्ष) ने समझौते पर अपने हस्ताक्षर किए।
