जमशेदपुर: XLRI – Xavier School of Management के Public Policy and Sustainable Leadership (PPSL) कार्यक्रम ने अपने प्रथम बैच के स्नातक समारोह और बैच 2 के इंडक्शन के साथ एक महत्वपूर्ण पड़ाव हासिल किया। मध्य से वरिष्ठ स्तर के पेशेवरों के लिए तैयार किया गया यह कार्यक्रम सरकार, सार्वजनिक, निजी और विकास क्षेत्रों के पेशेवरों को एक साझा शिक्षण मंच पर लाकर सार्वजनिक नीति, शासन और सतत नेतृत्व की समझ को गहरा करने का अवसर प्रदान करता है।
एक वर्ष की अवधि वाला यह हाइब्रिड कार्यक्रम 11 महीनों में कुल 180 घंटे के अध्ययन के लिए संरचित है, जिसमें 150 घंटे ऑनलाइन तथा 30 घंटे XLRI जमशेदपुर में ऑफलाइन अध्ययन शामिल है। यह कार्यक्रम भारत सरकार के Department of Personnel and Training (DoPT) द्वारा पात्र Group A सरकारी अधिकारियों के लिए Long-Term Domestic Programme (LTDP) के रूप में मान्यता प्राप्त है।
प्रथम बैच में 12 पेशेवर शामिल रहे, जो PPSL के विविध और बहु-क्षेत्रीय शिक्षण अनुभव को दर्शाते हैं। इनमें छह सरकारी प्रायोजित प्रतिभागी शामिल थे, जिनमें चार IAS अधिकारी, एक IPS अधिकारी और एक Indian Forest Service अधिकारी शामिल रहे। छह self-sponsored प्रतिभागियों में एक प्रशासनिक प्रशिक्षण संस्थान के संकाय सदस्य, Excise Department के एक State Civil Service अधिकारी तथा विकास क्षेत्र से जुड़े चार पेशेवर शामिल रहे, जिनके पास CEEW, UN Women, PCI India और PSI India जैसी संस्थाओं में कार्य का अनुभव है।
इस समूह के प्रतिभागियों के पास 6 से 34 वर्षों का कार्य अनुभव रहा, जबकि औसत कार्य अनुभव 15 वर्ष रहा। विविध पेशेवर पृष्ठभूमियों ने प्रतिभागियों को सरकार, प्रशासन, विकास, अकादमिक क्षेत्र और कार्यान्वयन के विभिन्न दृष्टिकोणों से सार्वजनिक नीति की जटिल चुनौतियों को समझने का अवसर प्रदान किया।
श्री अतुल कुमार तिवारी, Director, Council for Social Development तथा पूर्व Secretary, Ministry of Skill Development and Entrepreneurship, Government of India, कार्यक्रम के उद्घाटन और स्नातक समारोह में मुख्य अतिथि के रूप में शामिल हुए। 1990 बैच के पूर्व IAS अधिकारी (कर्नाटक कैडर) श्री तिवारी के पास लोक प्रशासन, नीति निर्माण, संस्थागत विकास और शासन के क्षेत्र में तीन दशकों से अधिक का अनुभव है। उन्होंने जून 2025 में Ministry of Skill Development and Entrepreneurship के Secretary के पद से सेवानिवृत्ति ली और वर्तमान में Council for Social Development के Director के रूप में कार्यरत हैं।
श्री अंबर दुबे, CEO (Aero), Adani Airport Holdings Limited, विशिष्ट अतिथि के रूप में शामिल हुए। विमानन, सार्वजनिक नीति, मैनेजमेंट कंसल्टिंग और इंफ्रास्ट्रक्चर के क्षेत्र में तीन दशकों से अधिक के अनुभव के साथ श्री दुबे ने पूर्व में Ministry of Civil Aviation, Government of India में Joint Secretary के रूप में कार्य किया है तथा McKinsey & Company और KPMG जैसी संस्थाओं में नेतृत्वकारी भूमिकाएँ निभाई हैं। वर्तमान में वे Adani Airport Holdings Limited में Aero व्यवसाय का नेतृत्व कर रहे हैं।
दोनों नेताओं ने PPSL समुदाय के साथ संवाद भी किया और स्नातक तथा नए बैच के प्रतिभागियों के लिए सत्र आयोजित किए, जिससे सार्वजनिक प्रशासन, नीति, उद्योग और संस्थागत नेतृत्व से जुड़े उनके अनुभवों को कक्षा के शिक्षण अनुभव से जोड़ा जा सका।
बैच 2: बहु-क्षेत्रीय शिक्षण यात्रा की निरंतरता
PPSL बैच 2 का इंडक्शन XLRI के उस प्रयास की निरंतरता को दर्शाता है, जिसके माध्यम से विभिन्न क्षेत्रों के पेशेवरों को एक ऐसे शिक्षण वातावरण में लाया जा रहा है, जहाँ वे विषयगत और संगठनात्मक सीमाओं से परे सार्वजनिक नीति को समझ और उस पर संवाद कर सकें।
नए बैच में IAS, IRS, IES, State Civil Services और Private Sector से जुड़े प्रतिभागी शामिल हैं। बैच एक बहु-विषयक पाठ्यक्रम के माध्यम से Public Policy, Public Finance and Management, Policy Instruments, Data Analysis for Public Policy, Public Policy and Business Strategy तथा Sustainable Leadership जैसे विषयों का अध्ययन करेगा। कार्यक्रम में XLRI के संकाय सदस्यों के साथ अनुभवी प्रैक्टिशनर्स तथा राष्ट्रीय और वैश्विक विशेषज्ञों के सत्र, केस-आधारित शिक्षण और अनुभवात्मक अध्ययन शामिल हैं।
कार्यक्रम की हाइब्रिड संरचना लाइव ऑनलाइन लर्निंग को XLRI जमशेदपुर में आयोजित गहन कैंपस रेजिडेंसी के साथ जोड़ती है, जिससे कार्यरत पेशेवर अपने वर्तमान कार्यस्थल की जिम्मेदारियों के साथ उच्च शिक्षा जारी रख सकें। प्रतिभागी अपनी रुचि के क्षेत्र में एक Capstone Project भी पूरा करते हैं, जिसे आगे Policy Briefs, Case Studies या Research Outputs के रूप में विकसित करने के अवसर उपलब्ध हैं।
PPSL के माध्यम से XLRI का उद्देश्य नीति-चिंतन, प्रबंधकीय क्षमता और जिम्मेदार नेतृत्व के बीच संबंध को मजबूत करना है, ताकि विभिन्न क्षेत्रों के अनुभव और दृष्टिकोण अधिक सूचित, समावेशी और सतत सार्वजनिक नीतिगत समाधानों की दिशा में योगदान दे सकें।
