30-35 गांवों को आधुनिक प्रयोगशालाओं और उद्योग-संबंधित पाठ्यक्रमों के साथ 100% निःशुल्क प्रशिक्षण का लाभ मिलेगा
स्किल इंडिया और आत्मनिर्भर भारत मिशनों का समर्थन करने वाली पहल, जिससे दिल्ली, एनसीआर और अन्य जगहों पर रोज़गार के अवसर पैदा होंगे।
ग्रामीण रोज़गार क्षमता को बढ़ावा देने के लिए सहायक इलेक्ट्रीशियन, घरेलू समाधान और डेटा एंट्री ऑपरेटर का निःशुल्क प्रशिक्षण
जमशेदपुर, : टाटा पावर की एक सहायक कंपनी मैथन पावर लिमिटेड (एमपीएल) ने कौशल विकास और सामुदायिक सशक्तिकरण की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम उठाते हुए, लोक भारती एजुकेशन सोसाइटी के साथ साझेदारी में, निरसा, धनबाद में एक व्यावसायिक प्रशिक्षण केंद्र शुरू किया है। इसमें 30-35 गांवों के 300 युवाओं को 100% निःशुल्क प्रशिक्षण प्रदान किया जाएगा। यह पहल भारत सरकार के कार्यक्रम – स्किल इंडिया और आत्मनिर्भर भारत मिशन के अनुरूप है, जिसमें युवाओं को सम्मानजनक नौकरियों और आत्मनिर्भर भविष्य के लिए रोज़गारपरक कौशल से लैस किया जाता है और साथ ही ग्रामीण प्रतिभाओं और उद्योग की आवश्यकताओं के बीच के अंतर को दूर किया जाता है। यह व्यावसायिक प्रशिक्षण पहल टाटा पावर की सकारात्मक कार्रवाई नीति का हिस्सा है। इस नीति में टाटा पावर का उद्देश्य सामाजिक समानता को बढ़ावा देना और ऐसे अवसर पैदा करना है जो समाज के सामाजिक और आर्थिक रूप से वंचित वर्गों – विशेष रूप से अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, विकलांग व्यक्तियों और गरीब समुदायों की महिलाओं को सक्षम और सशक्त बनाते हैं।
केंद्र का औपचारिक उद्घाटन श्री अंशुमान चक्रवर्ती, चीफ फाइनेंसियल ऑफिसर – एमपीएल; श्रीमती जयंश्री चौधरी, हेड – सीएंडएम, एमपीएल, मृत्युंजय रे, हेड – सीएसआर, एमपीएल और एमपीएल सीएसआर टीम के सदस्यों द्वारा किया गया। यह केंद्र समुदाय को साथ लेकर विकास और समावेशी विकास पर कंपनी के फोकस को दर्शाता है।
प्रस्तावित पाठ्यक्रमों में असिस्टेंट इलेक्ट्रीशियन, घरेलू उपकरणों के तकनीशियन और डेटा एंट्री ऑपरेटर आदि कोर्सेस शामिल हैं, जिन्हें वर्तमान नौकरी बाज़ार की मांगों को पूरा करने के लिए सावधानीपूर्वक चुना गया है। प्रशिक्षण आधुनिक कक्षाओं और प्रयोगशालाओं में आयोजित किया जाता है, जो उद्योग-मानक टूलकिट और फैकल्टी उपलब्ध हैं। इससे यह सुनिश्चित होता है कि इसमें भाग लेने वालों को न केवल तकनीकी कौशल मिलें, बल्कि संचार, अनुशासन और सॉफ्ट स्किल्स में मार्गदर्शन के ज़रिए वे वर्कप्लेस के लिए भी तैयार हों।
एमपीएल के सीएफओ श्री अंशुमान चक्रवर्ती ने कहा:
“यह व्यावसायिक प्रशिक्षण केंद्र युवाओं को सहायक इलेक्ट्रीशियन, घरेलू समाधान और डेटा एंट्री ऑपरेटर जैसे पाठ्यक्रमों के ज़रिए व्यावहारिक और प्रासंगिक कौशल से लैस करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। अत्याधुनिक प्रयोगशालाओं, टूलकिट और विशेषज्ञ प्रशिक्षकों के साथ, हम यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि ट्रेनी न केवल रोज़गार योग्य कौशल प्राप्त करें, बल्कि मुख्यधारा के रोज़गार में एकीकृत होने और अपने समुदायों में सार्थक योगदान देने के लिए आत्मविश्वास भी पैदा करें। यह पहल माननीय प्रधानमंत्री श्री नरेंद्र मोदी जी के कौशल भारत और आत्मनिर्भर भारत मिशन के अनुरूप है और गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण और सम्मानजनक रोजगार के अवसर प्रदान करने, कार्यबल को मजबूत करने और युवाओं को आत्मनिर्भर भविष्य की ओर सशक्त बनाने की हमारी प्रतिबद्धता को दर्शाती है।”
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एमपीएल के सीएसआर हेड श्री मृत्युंजय रे ने कहा:
“एमपीएल ज़्यादा से ज़्यादा युवाओं को उच्च-गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण प्रदान करने और उन्हें सम्मानजनक रोज़गार के अवसर प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध है। यह प्रशिक्षण पूरी तरह से निःशुल्क है। भारत सरकार की स्किल इंडिया पहल के अनुरूप, हम युवाओं को उद्योग-संबंधित कौशल और व्यापक व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रदान करके उन्हें सशक्त बना रहे हैं ताकि उनकी रोज़गार क्षमता और भविष्य की संभावनाओं को बेहतर बनाया जा सकें।”
इस पहल के माध्यम से, एमपीएल निरसा और उसके आसपास के 30-35 गांवों को कवर करते हुए, 300 ग्रामीण युवाओं तक पहुँचेगा और बिना किसी वित्तीय बाधा के 100% निःशुल्क प्रशिक्षण प्रदान करेगा। गरीब, वंचित समुदायों के लिए भी प्रशिक्षण लेना सुलभ हो जाएगा। तकनीकी कौशल के अलावा, ट्रेनी को संचार, अनुशासन और कार्यस्थल की तैयारी में सहायता मिलेगी, जिससे वे दिल्ली, नोएडा, एनसीआर और आसपास के शहरों में अवसरों के लिए तैयार होंगे।
तकनीकी प्रशिक्षण के अलावा, निरसा केंद्र आत्मविश्वास का निर्माण, सामाजिक-आर्थिक अंतर को दूर करने और स्थायी आजीविका को सक्षम बनाने का प्रयास करता है। वंचित गांवों के युवाओं तक पहुंचकर, एमपीएल यह सुनिश्चित करता है कि ग्रामीण प्रतिभाएं मुख्यधारा की अर्थव्यवस्था में एकीकृत हों, जिससे राष्ट्रीय विकास और सामाजिक समानता में योगदान मिल सकें।
व्यावसायिक प्रशिक्षण केंद्र सामुदायिक विकास, समावेशी विकास के साथ स्थिरता के प्रति एमपीएल की प्रतिबद्धता का प्रमाण है। ग्रामीण युवाओं की क्षमता को मूर्त रोज़गार के अवसरों में बदलकर, एमपीएल एक ज़िम्मेदार कॉर्पोरेट नागरिक और परिवर्तन के कैटेलिस्ट के रूप में अपनी भूमिका को मज़बूत करता जा रहा है।
यह पहल टाटा पावर स्किल डेवलपमेंट इंस्टीट्यूट (टीपीएसडीआई) के नेतृत्व में टाटा पावर के राष्ट्रव्यापी कौशल विकास कार्यक्रमों के भी पूरक है, जिसने युवाओं, महिलाओं और वंचित समूहों पर विशेष ध्यान केंद्रित करते हुए 3.4 लाख से अधिक व्यक्तियों को स्वच्छ ऊर्जा और संबद्ध तकनीकों में प्रशिक्षित किया है। एनसीवीईटी द्वारा मान्यता प्राप्त, टीपीएसडीआई रूफटॉप सोलर, ऊर्जा भंडारण और हरित हाइड्रोजन में मॉड्यूलर पाठ्यक्रम प्रदान करता है। अकेले वित्त वर्ष 2024-25 में, टीपीएसडीआई ने 363 तकनीशियनों को मानकीकृत संचालन एवं रखरखाव प्रक्रियाओं में प्रशिक्षित किया, जिससे नवीकरणीय ऊर्जा कार्यबल मज़बूत हुआ है।
