जमशेदपुर-टाटा स्टील के एनुअल इनोवेशन चैलेंज ‘माइंड ओवर मैटर’ ने सीजन-4 के विजेताओं की घोषणा की

जमशेदपुर 14 जुलाई।

टाटा स्टील ने आज जमशेदपुर में इसके बहुप्रतिक्षित वार्षिक इनोवेशन चैलेंज ‘माइंड ओवर मैटर’ (एमओएम) के सीजन-4 के विजेताओं की घोषणा की। इसी के साथ 6 महीने लंबे इस कार्यक्रम का आज सेंटर फॉर एक्सेलेंस में भव्य समापन हुआ, जिसमें 5 टीमों ने जूरी के समक्ष अपने इनोवेटिव आइडिया प्रस्तुत किये।

बीआईटी (मेसरा), रांची की कायनात फहरीन और निहारिका सिंह को ‘एमओएम-सीजन 4‘ का विजेता घोषित किया गया। आईआईटी, मद्रास के वेंकट रवि तेजा फस्र्ट रनर-अप बने, जबकि बीआईटी (मेसरा), रांची के ही किसलय झा एवं संकल्प सचदेव को तीसरा स्थान मिला।

विजेताओं, फस्र्ट रनर-अप और सेकेंड रनर-अप को ट्राॅफी के साथ क्रमशः 1,00,000 रुपये, 75, 000 रुपये और 50,000 रुपये का पुरस्कार दिया गया। शीर्ष के तीन टीमों को प्रशस्ति प्रमाणपत्र और प्री-प्लेसमेंट आॅफर मिला, जबकि अन्य सभी टीमों को सर्टीफिकेट ऑफ कॅम्प्लीशन दिया गया।

फाइनल के लिए जूरी की अध्यक्षता डाॅ. टी वेणुगोपालन, टेक्नीकल एडवाइजर टू मैनेजिंग डायरेक्टर ने की।

कार्यक्रम में मौजूद डाॅ. संजय चंद्रा, चीफ, आर ऐंड डी ऐंड एसएस, टाटा स्टील ने अपने संबोधन में कहा, ‘माइंड ओवर मैटर उन युवा मस्तिष्क के लिए संभावनाओं से परिपूर्ण एक मंच है, जो अद्वितीय सृजनशीलता के साथ एक ताजा परिप्रेक्ष्य प्रस्तुत करते हंै। यह पहल उन्हें अपने आइडिया को श्रृंखलाबद्ध करने और सृजनशीलता की सही दिशा के लिए टाटा स्टील के आर ऐंड डी विभाग के विशेषज्ञों के साथ काम करने का अवसर देती है। यह कार्यक्रम उन्हें अत्याधुनिक उपकरणों और सुविधाओं का इस्तेमाल कर अपने विचारों को मूर्त रूप देने में भी मदद करता है। वास्तव में यह विद्यार्थियों के लिए बहुत बड़ी प्रेरणा है। यह सचमुच प्रशंसनीय है कि टाटा स्टील इन युवा मस्तिष्कों को पहचान कर उन्हें अवसर प्रदान कर रही है।

‘माइंड ओवर मैटर’ के सीजन-4 को जबरदस्त रिस्पांस मिला। आईआईटी, एनआईटी और इसके जैसे शीर्ष के 30 अन्य इंजीनियरिंग संस्थानों से बड़ी संख्या में प्रतिभागियों ने आवेदन भेजेे। प्रतियोगिता के लिए कंपनी के आर ऐंड डी टीम द्वारा दी गयी कुल 12 चुनौतियों (विषयों) के लिए 350 से अधिक आइडिया प्रस्तुत किये गये, जो एक रिकाॅर्ड है। इनमें से 12 टीमों को चयनित कर उनके दो महीने के इन्टर्नशिप के तहत निर्दिष्ट मेंटरों के मार्गदर्शन में टाटा स्टील के आर ऐंड डी टीम के साथ कार्य करने के लिए आमंत्रित किया गया। 14 जुलाई को हुए प्री-फाइनल में फाइनल के लिए 12 टीमों का चयन किया गया।

टाटा स्टील में आर ऐंड डी के माध्यम से उन्नति और प्रगति की एक समृद्ध संस्कृति रही है। आगे बढ़ने के प्रति इसके समर्पण के अनुरूप कंपनी ने 2014 में वार्षिक इनोवेटिव चैलेंज ‘माइंड ओवर मैटर’ की शुरुआत की। यह उभरती युवा प्रतिभाओं के विचारों को मूर्त रूप देने, नवाचार करने, निर्माण व उत्पाद पर वास्तविक चुनौतियों पर काम करने तथा औद्योगिक स्तर पर विचारों को लागू करने के लिए एक मंच प्रदान करता है। इन वर्षों के दौरान इस पहल ने काफी लोकप्रियता हासिल की है। इसने  बड़ा विकास किया है और युवा मस्तिष्कों के लिए सर्वाधिक विश्वसनीय व लोकप्रिय नवोन्वेषण मंच के रूप मंे स्वयं को स्थापित किया है।