संवाददाता,जमशेदपुर, 24 अक्तूबर,
नियोजनीयता के अवसरों को प्रोत्साहन देने के क्रम में, टाटा स्टील युवाओं को संगठित क्षेत्र में नौकरी हासिल करने में सक्षम बनाने के उद्देश्य से उन्हें व्यावसायिक कौशल प्रदान करती है। इन प्रशिक्षण कार्यक्रमों का उद्देश्य संभावित प्रतिभाशाली युवाशक्ति को प्रशिक्षित एवं आसानी से रोजगार हासिल करने योग्य कार्यबल में परिवर्तित करना है। उपलब्ध संसाधनों का उपयोग करते हुए अर्बन सर्विसेज, जो टाटा स्टील के कॉर्पोरेट रिलेशंस का एक यूनिट है, द्वारा विभिन्न टेªड्स में इन-हाउस प्रशिक्षण का आयोजन किया जाता है। टाटा स्टील का अर्बन सर्विसेज डिपार्टमेंट (काॅर्पोरेट रिलेशंस डिवीजन का एक आॅपरेटिंग आर्म), ने बस्ती के बेरोजगार युवाओं के लिए सड़क सुरक्षा प्रबंधन पर एक नये नियोजनीयता प्रशिक्षण कार्यक्रम की शुरुआत की है। इस एक दिवसीय प्रशिक्षण की शुभारंभ 18 सितंबर को सेफ्टी एक्सेलेंस सेंटर (एसईसी) और एनटीटीएफ के सहयोग से किया गया। कुल 20 युवाओं ने सफलतापूर्वक इस प्रशिक्षण कार्यक्रम को पूरा किया।
कार्यक्रम की रूपरेखा स्थानीय बेरोजगार युवाओं को एक स्थायी आजीविका के अवसर प्रदान करने के उद्देश्य से तैयार की गई है। पूरे चार सप्ताह के इस प्रशिक्षण कार्यक्रम की रूपरेखा तैयार करने में अर्बन सर्विसेज ने महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। सेफ्टी एक्सेलेंस सेंटर (एसईसी) के कर्मचारी स्वैच्छिक सेवा के तहत निःशुल्क प्रशिक्षण प्रदान करते हंै। इस प्रशिक्षण के सफलतापूर्वक पूरा हो जाने के बाद, युवाओं को टाटा स्टील के कई पंजीकृत वेंडर्स तथा अन्य द्वारा नियोजित कर लिया गया है।
सफल उम्मीदवारों के लिए 22 अक्तूबर 2014 को सेफ्टी एक्सेलेंस सेंटर में दीक्षांत समारोह का आयोजन किया गया। , टाटा स्टील के चीफ सेफ्टी ऐंड अर्गोनोमिक्स विलास एन गायकवाड, ने मुख्य अतिथि थे उन्होने 20 सफल उम्मीदवारों को प्रमाण पत्र प्रदान किये।
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